Gerüchteküche Arbeitsrecht: AT-Angestellte und Leitende Angestellte

Am 30. Juni 2013, von Michael Eckert

EDK-Serie zur „Gerüchteküche im Arbeitsrecht“ – Teil 26/44   Dichtung… Die Begriffe „AT-Angestellte“ und „Leitende Angestellte“ bezeichnen den gleichen Personenkreis.   …und Wahrheit Falsch! AT-Angestellte sind solche Mitarbeiter, die eine wesentlich höhere Vergütung erhalten, als sie die höchste Tarifgruppe vorsieht. Tarifverträge enthalten hier manchmal ausdrücklich eine Definition. Für sie gelten dann zumindest die Entgelttarifverträge nicht. […]

Gerüchteküche Arbeitsrecht: Leitende Angestellte (II)

Am 23. Juni 2013, von Michael Eckert

EDK-Serie zur „Gerüchteküche im Arbeitsrecht“ – Teil 25/44   Dichtung… Als leitender Angestellte bezeichnet man alle Vorgesetzten im Betrieb.   …und Wahrheit Falsch! Richtig ist allein, dass in der Wirtschaft relativ viele Arbeitnehmer/innen als leitende Angestellte bezeichnet werden. Dies entspricht aber nicht der rechtlichen Handhabung, wobei hier noch einmal zu differenzieren ist: Leitende Angestellte im […]

Gerüchteküche Arbeitsrecht: Leitende Angestellte (I)

Am 16. Juni 2013, von Michael Eckert

EDK-Serie zur „Gerüchteküche im Arbeitsrecht“ – Teil 24/44   Dichtung… Leitende Angestellte haben keinen Kündigungsschutz.   …und Wahrheit Falsch! Leitende Angestellte haben grundsätzlich immer Kündigungsschutz. Dieser ist nur für solche leitende Angestellte eingeschränkt, die im Betrieb das Recht haben / hatten, regelmäßig Einstellungen und Entlassungen selbständig durchzuführen. Hier kann der Arbeitgeber den Kündigungsschutz durch eine […]