Altersdiskriminierung bei Suche nach „Junior-Sachbearbeiter“

Am 19. November 2018, von Michael Eckert

BAG, Urteil vom 15. Dezember 2016 – Az: 8 AZR 454/15 Ein Arbeitgeber hatte in einer Stellenanzeige nicht nur nach einem „Junior-Sachbearbeiter“ für die Kreditorenbuchhaltung gesucht, sondern auch darauf hingewiesen, dass dieser „frisch gebacken aus einer kaufmännischen Ausbildung“ kommen solle. Nach Ablehnung seiner Bewerbung hatte ein älterer Arbeitnehmer auf Zahlung einer Entschädigung nach dem Allgemeinen […]

Kündigung wegen Krankheit – Berücksichtigung einer Behinderung

Am 12. November 2018, von Michael Eckert

EuGH, Urteil vom 18. Januar 2018 – Az: C-270/16 Im vorliegenden Fall hat der Europäische Gerichtshof Stellung zu der Frage bezogen, ob bei einer Kündigung wegen Krankheit auch solche Fehlzeiten berücksichtigt werden dürfen, die auf eine Behinderung zurückzuführen sind. Es war von einem spanischen Arbeitnehmer gerügt worden, häufige und längere Fehlzeiten aufgrund seiner Behinderung (Adipositas) […]

Bildung eines Konzernbetriebsrats bei Konzernspitze im Ausland

Am 05. November 2018, von Michael Eckert

BAG, Beschluss vom 23. Mai 2018 – Az: 7 ABR 60/16 Im vorliegenden Fall hatten die Betriebsräte verschiedener Gesellschaften in Deutschland beschlossen, einen Konzernbetriebsrat zu gründen. Dagegen haben sich die beteiligten Unternehmen gewandt und vor dem Arbeitsgericht insoweit Recht erhalten, als festgestellt worden ist, dass ein wirksamer Konzernbetriebsrat nicht errichtet worden ist. Der Fall hatte […]