Zweifel am Geschlecht des Bewerbers stellt keine Geschlechterdiskriminierung dar

Am 10. August 2015, von Michael Eckert

LAG Rheinland-Pfalz, Urteil vom 09.04.2014, 7 Sa 501/13 Vorliegend hatte sich die spätere Klägerin bei einem Designerschmuckbetrieb als Kommissioniererin beworben. Das Einstellungsgespräch hatte der Logistikleiter geführt. Die Bewerbung blieb erfolglos, weshalb sie eine Entschädigungsklage nach dem allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) erhob. Die Begründung für die beanstandete Diskriminierung war etwas außergewöhnlich: Die Klägerin hatte den Eindruck, dass […]

Geschäftsführer: Klage beim Arbeitsgericht?

Am 03. August 2015, von Michael Eckert

BAG, Beschluss vom 22.10.2014, 10 AZB 46/14 Im vorliegenden Fall hatte eine GmbH den mit ihrem Geschäftsführer geschlossenen Dienstvertrag (Anstellungsvertrag) gekündigt. Wollte der Geschäftsführer sich hiergegen zur Wehr setzen, musste er bislang immer das Landgericht anrufen. Die vorliegende Entscheidung gibt jedoch Veranlassung, die Frage des Rechtswegs differenziert zu betrachten: Im vorliegenden Fall war der Kläger […]