EDK-Serie zur „Gerüchteküche im Arbeitsrecht“ – Teil 44/44 Dichtung… Nach sechswöchiger Krankheit muss der Arbeitnehmer keine AU-Bescheinigung des Arztes mehr beim Arbeitgeber vorlegen und ggf. Verlängerungen der Arbeitsunfähigkeitszeiten mitteilen. …und Wahrheit Falsch! Auch nach Ablauf der sechswöchigen Entgeltfortzahlung muss der Arbeitnehmer eine Verlängerung der Arbeitsunfähigkeitszeit sofort beim Arbeitgeber melden und eine ärztliche Bescheinigung […]
EDK-Serie zur „Gerüchteküche im Arbeitsrecht“ – Teil 12/44 Dichtung… Besonders hartnäckig hält sich offenbar das Gerücht, dass der Arbeitgeber während einer Krankheit / Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers nicht kündigen dürfe. …und Wahrheit Falsch! Gleichgültig, ob von Krankheit oder Arbeitsunfähigkeit die Rede ist: Beides hat auf die Berechtigung des Arbeitgebers, eine Kündigung auszusprechen, keinerlei Auswirkung.
