Oldtimeranwalt Michael Eckert beim BELMOT Fachtag 2016

Am 26. April 2016, von EDK

Oldtimeranwalt Michael Eckert hat anlässlich des BELMOT Fachtages 2016 zum Thema Fälschungen bei Oldtimern referiert – ein Problem, das in den vergangenen Jahren leider dramatisch an Bedeutung gewonnen hat. Die Pressemitteilung vom heutigen Tag finden Sie unter diesem Link; außerdem hat das Fachmagazin „Finanzwelt“ unter dem Titel „Fälscherwerkstatt – Tatort: Garage“ von der Veranstaltung berichtet. […]

Die Frage nach der Gewerkschaftszugehörigkeit bleibt verboten (bzw. muss nicht zutreffend beantwortet werden)

Am 25. April 2016, von Michael Eckert

BAG, Urteil vom 18. November 2014, Az: AZR 257/13 Das Bundesarbeitsgericht hat in einer aktuellen Entscheidung seine bisherige Rechtsprechung bestä-tigt, wonach der Arbeitgeber grundsätzlich nicht berechtigt ist, Arbeitnehmer dahingehend zu befragen, ob sie Mitglied einer Gewerkschaft und ggf. in welcher sind. Dies gilt auch dann nicht, wenn der Arbeitgeber etwa im Verlauf von Tarifverhandlungen eine […]

Ablehnung eines Teilzeitantrages aus Kostengründen

Am 18. April 2016, von Michael Eckert

BAG, Urteil vom 20. Januar 2015, Az: 9 AZR 735/13 Das Arbeitsgericht hat mit der vorliegenden Entscheidung seine bisherige Rechtsprechung bestätigt: Der Arbeitgeber darf danach einen Arbeitnehmerantrag auf Reduzierung der Arbeitszeit (Teilzeitantrag) nur dann aus Kostengründen ablehnen, wenn er konkret vortragen und beweisen kann, wie sich der Teilzeitwunsch des Arbeitnehmers auf seine Kosten auswirkt. Hierzu […]

Urlaubsdauer bei kurzfristiger Unterbrechung des Arbeitsverhältnisses

Am 11. April 2016, von Michael Eckert

BAG, Urteil vom 20. Oktober 2015, Az: 9 AZR 224/14 Wer die vorstehende Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts und die dahinter stehende Rechtsauffassung verstanden hat, wird jedoch bei dem hier besprochenen Urteil ins Grübeln kommen, da sich hier Widersprüche auftun: Ein Arbeitnehmer war beim Arbeitgeber seit dem 01. Januar 2009 beschäftigt. Er hatte einen Anspruch auf 26 […]

Kürzung des Urlaubsanspruches bzw. des Urlaubsabgeltungsanspruches aufgrund der Elternzeit

Am 04. April 2016, von Michael Eckert

BAG, Urteil vom 19. Mai 2015, Az: 9 AZR 725/13 Fragen des Urlaubs beschäftigen die Arbeitsgerichte überproportional viel. Im vorliegenden Fall ging es darum, ob eine Kürzung des Urlaubsabgeltungsanspruches aufgrund einer länger dauernden Elternzeit gerechtfertigt war. Der Entscheidung lag folgender Sachverhalt zugrunde: Eine Arbeitnehmerin war fünf Jahre beim Arbeitgeber beschäftigt und hatte einen Urlaubsanspruch von […]