BAG, Urteil vom 20. Februar 2019, 2 AZR 746/14 Das Verhältnis zwischen kirchlichem Arbeitsrecht und kirchenrechtlichen Vorschriften einerseits und dem allgemeinen Arbeitsrecht andererseits ist schon längere Zeit in der Diskussion, und zwar sowohl im kollektiven Bereich als auch was Regelungen im Individual-Arbeitsrecht (z.B. Arbeitsvertrag) betrifft. Mit einem besonders eklatanten Fall beschäftigt sich die arbeitsgerichtliche Rechtsprechung […]